Obiettivi del corso
Imparare a gestire un team non vuol dire semplicemente coordinare attività e ruoli, ma persone e risorse responsabili, motivate e unite da un gioco di squadra. Migliorare le performance del proprio team richiede competenze orientate alla comunicazione, alla responsabilità e al consolidamento di rapporti di fiducia.
Nell’attuale e delicato momento che stiamo vivendo queste qualità si rivelano sempre più essenziali e strategiche per sviluppare e costruire relazioni di valore in azienda.
Relatori
Dr.ssa Lucia Fani
Psicologa, Counselor Supervisor e Trainer,
Mediatore Familiare, Avvocato